CHR Citadelle : au conseil communal de Liège, la médaille d’or de l’hypocrisie

Larmes de crocodile au conseil communal de Liège ce lundi 26 février. Après que le PTB ait déposé une motion sur le sujet, le PS, le cdH et le MR concèdent que les mesures d'austérité de Maggie De Block seront catastrophiques pour l'hôpital du CHR, mais acceptent de les appliquer docilement.

Le conseil communal touche à sa fin, mais il reste un groupe très attentif dans la salle réservée au public : des travailleurs du CHR de la Citadelle sont venus écouter les débats sur la motion déposée par le PTB en soutien à leur lutte.

Sophie Lecron, conseillère communale PTB : « Nous avons déposé le mois passé une motion pour exprimer notre soutien à cette lutte légitime des travailleurs du CHR et faire réfléchir la direction du CHR sur le caractère antisocial de ce plan. Le texte de la motion (à lire ici) interpelle également le gouvernement fédéral qui souhaite imposer un marché concurrentiel entre hôpitaux et une logique de rentabilité dans un service public. Le combat des travailleurs, avec des arrêts de travail spontanés, une grande manifestation et sept jours de grève est exemplaire, et a déjà fait reculer la direction avec notamment le recul partiel sur la prime de fin d’année et la transformation de 50 CDD et en CDI.

Mais concernant la "prime de 11 % pour prestations inconfortables", la direction tente de diviser le personnel avec une proposition qui n’a manifestement pas recueilli – et à raison – le consentement des travailleurs. Avec les travailleurs et leurs représentants syndicaux, nous disons que pas un euro d'économie ne doit être fait sur le dos des travailleurs et des patients. Le CHR est assis sur une réserve de 65 millions d’euros. Et il y a moyen de trouver des marges dans la sécurité sociale tout en maintenant la qualité des soins et sans mettre la pression sur le personnel. Par exemple, la généralisation du modèle kiwi ou l’alignement des honoraires des spécialistes sur le système universitaire. »

Concrètement, avec quelques amendements apportés par les groupes Ecolo et Vega, le PTB propose que le conseil communal :

- considère que ce n’est ni aux membres du personnel ni aux patients de faire les frais des économies. (...)
- demande à la direction du CHR de revoir ses mesures de restriction budgétaires, d’éviter toute réduction supplémentaire du personnel, (…) d’accorder une attention particulière aux revenus les plus faibles
- demande au gouvernement fédéral de renoncer à ses économies importantes dans les soins de santé.

Réponse des autres partis ? Ecrire une lettre à Maggie

La majorité PS-cdH – dans laquelle siège le présidente du CHR Marie-Claire Lambert (PS) – rejointe par le MR, propose une contre-motion. Qui commence par dénoncer les mesures d’austérité de Maggie De Block et du gouvernement fédéral (dont fait partie le MR…) pour ensuite accepter de les appliquer. La seule décision prise par la majorité est donc d’écrire une lettre à Maggie et d’encourager une « conclusion harmonieuse » des négociations au CHR.

Colère et désarroi

Dans le public, les réactions ne tardent pas. Nathalie, Corine et Laetitia ont fait leurs calculs. Même avec les nouvelles propositions de la direction, elles vont perdre presque 1 000 euros par an. Quand on en gagne 1 600 par mois, ça fait beaucoup. « Ce qui les intéresse, c’est de “rentrer dans les chiffres”, mais nous, comment on va rentrer dans les nôtres ? »

Benoît Drèze, conseiller communal cdH et administrateur du CHR, essaie de venir se justifier. Mais les travailleuses répliquent : « Vous vous rendez compte de ce que vous venez de voter ? Vous trouvez ça décent de nous faire gagner 1 000 euros de moins sur l’année pour faire le même travail ? » ; « J’ai fait garder mes deux petites filles pour venir vous écouter ce soir. Qu’est-ce que je leur dis demain matin ? Qu’on ne partira plus en vacances ? » ; « Avec vos voitures de fonction à 40 000 euros, vous ne savez pas ce que c’est de devoir gratter à la fin du mois » ; « Vous dites que la diminution de la durée des hospitalisations entraîne une diminution du volume d’activité de l’hôpital. Ce n’est pas exact, il y a au contraire plus d’hospitalisations et notre charge de travail augmente ».

On peut toujours dire non

Le 28 février la direction du CHR va mettre sa dernière proposition sur papier. Une proposition qui reste inacceptable pour beaucoup et que le personnel peut toujours refuser.

Ce combat ne touche pas que les travailleurs de la Citadelle. Les autres hôpitaux ne sont pas épargnés par l’austérité. Maggie De Block veut mettre les hôpitaux en réseaux et instaurer une logique de rentabilité au lieu d’une logique de service à la population. Une victoire des travailleurs de la Citadelle peut aider tous les autres à gagner. Et à revendiquer un refinancement des soins de santé, qui donne au personnel les moyens humains et financiers d’assurer des soins de qualité et de proximité.