Solidaire

Le 30 janvier, au sein du groupe des 10, la concertation sociale a débouché sur un projet d’accord à propos de la marge salariale pour 2015-2016. La réaction de la FGTB est connue : elle l’a rejeté le jour même. Quant à la CSC, c’est le 10 février qu’elle fera connaître sa décision. Mais quel est le point de vue des patrons ?

Les patrons et le gouvernement en Belgique disent qu’ils ne peuvent pas trop augmenter les salaires, « pour ne pas aller plus vite que les voisins ». Or, l’OCDE annonce + 4,7 % en moyenne chez les voisins. Et les métallos allemands demandent même 5,5 %.

Dans les deux années à venir, les salaires des pays voisins vont augmenter de 4,7%. En Belgique, avec le saut d'index et les limitations salariales imposées par les organisations patronales, ceux-ci vont progresser de moins de 0.6%. La politique actuelle risque de plonger la Belgique dans une logique de concurrence salariale déloyale vis-à-vis des pays voisins. Explications.

De plus en plus de spécialistes refusent de soigner un patient s’il ne prend pas une chambre à un lit, dénoncent les compagnies d’assurances. En effet, dans une chambre à un lit, les médecins peuvent facturer jusqu'à 500 % de suppléments d’honoraires. Ces suppléments sont justifiés par le syndicat des médecins. Pour le professeur d’économie de la santé à l’Université de Gand Lieven Annemans, ces suppléments faramineux doivent tout simplement être supprimés. Il a raison ; voici pourquoi.